Начальник участка

- организация и контроль работы сотрудников подведомственного подразделения (ТУ);  

-контроль выполнения мероприятий по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности, предупреждению производственных травм;             - контроль, учет и правильность расходования материальных ресурсов;                                             - контроль исправного состояния и безопасную эксплуатацию оборудования, механизмов, приспособлений;                                                      

- выполнение отдельных служебных поручений руководства Учреждения и начальника отдела ручной уборки;                                                              - участие в мероприятиях по подготовке к проведению годового смотра работников ручного труда;    

- рассмотрение жалоб и предложений юридических и физических лиц по вопросам;         - контроль выполнения работ по ликвидации последствий ураганов, ливней и других чрезвычайных ситуаций;                                             - контроль сбора и ведения документации по учету объема выполненных работ;

- организация проведения весеннего и осеннего месячников по благоустройству и дней благоустройства города;                                             - составление оперативной и статистической отчетности;  

- рассмотрение обращений, поступивших на портал «Наш Санкт-Петербург»;

- участие в разработке и корректировке планов по обеспечению бесперебойной работы по уборке и содержанию внутриквартальных территорий, входящих в состав земель общего пользования и повышению уровня качества выполняемых работ, в том числе по благоустройству, с целью адаптации его деятельности и системы управления к изменяющимся внешним и внутренним экономическим условиям, штатам;                                                                           - по распоряжению директора учреждения обеспечивать участие отдела в выполнении разовых срочных работ, связанных с поручениями администрации Кировского района, не входящих в задачи отдела;                                                                          - обеспечивает реализацию мероприятий по противодействию коррупции в учреждении.

Высшее образование – магистратура или Высшее образование (непрофильное) – магистратура и дополнительное профессиональное образование;

- Программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;

- Наличие допусков, регулирующих сферу деятельности отдела, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, в соответствии с требованиями охраны труда.

Требования к опыту практической работы: не менее трех лет в области жилищно-коммунального хозяйства, строительства, в том числе не менее года на руководящих должностях.