Ведущий специалист

Участвовать в служебных расследованиях и разбирательствах по вопросам нарушения работниками своих должностных обязанностей. Участвовать в подготовке документов и материалов по дисциплинарным взысканиям и трудовым спорам. Подготавливать проекты приказов о привлечении работников к дисциплинарной ответственности и контролировать исполнение приказа. Организовывать работу по разрешению трудовых конфликтов, включая, судебные разбирательства. Организовывать и проводить профилактическую работу по предотвращению трудовых конфликтов, контролировать и совершенствовать систему трудовых отношений. Формировать предложения по созданию и функционированию системы урегулирования конфликтных ситуаций, возможности быстрого реагирования и локализации проблемных зон в коллективах. Участвовать в разработке предложений по совершенствованию системы мотивации персонала. Формировать и совершенствовать систему дисциплинарных мер в соответствии с изменяющимися задачами и текущей ситуацией в трудовых коллектив.

Столовая
Рабочий график: 5/2, пн / чт с 8. 00 до 17. 00, по пятницам сокращенный рабочий день - с 08. 00. до 15. 45. ; сб / вс + федеральные праздники - выходные дни. Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня. Работа на территории центрального офиса: м. Тульская (10 минут пешим шагом), ул. Дубининская, 98. Конкурентоспособная заработная плата. При вступлении в Профсоюзную организацию – дополнительный социальный пакет (поездки по России, путевки в санаторий, билеты на мероприятия, путевки для детей сотрудников в летние лагеря, материальная помощь). Отпуск 28 календарных дней в году. Высокопрофессиональный коллектив.

Мед техника

Высшее профессиональное юридическое образование. Опыт работы в кадровой службе не менее 3 года. Опыт работы в судебной системе не менее года, участие в судебных заседаниях по разрешению трудовых споров.

Высшее

Не менее 3 лет