Руководитель кружка (клуба по интересам, коллектива, любительского объединения, секции, студии, туристской группы)

- Комплектует состав кружка, обеспечивает необходимую численность участников кружка. - Руководит работой кружка. - Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий. - Проводит групповые и индивидуальные занятия в соответствии с направлением деятельности кружка. - Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий (в соответствии с направлением деятельности кружка). - Проводит занятия в соответствии с направлением деятельности кружка. - Организовывает выступления участников кружков в концертах и спектаклях. - Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний. - Составляет смету расходов и доходов деятельности кружка. - Своевременно предоставляет установленную плановую и отчётную информацию о своей профессиональной деятельности.

Социальный пакет
По виду стойких нарушений функций организма человека: опорно-двигательного аппарата верхних или нижних конечностей 1 степени, кровообращения 1 степени, зрения 1 степени. Сокращенная продолжительность рабочего времени для инвалидов I или II группы (35 часов). График работы: для женщин: вторник – суббота 11. 00-18. 12, обед 13. 00-14. 00; воскресенье 11. 00-16. 30, обед 13. 00-13. 30. для мужчин: вторник – суббота 10. 00-18. 00, обед 13. 00-14. 00; воскресенье 11. 00-16. 30, обед 13. 00-13. 30. для инвалидов I или II группы: вторник – суббота 11. 00-18. 00, обед 13. 00-14. 00; воскресенье 11. 00-16. 30, обед 13. 00-13. 30.

Шестидневная неделя.
Квотируемое рабочее место
квота для инвалидов
Ответственность
Коммуникабельность
Обучаемость

Наличие справки об отсутствии судимости. Руководитель кружка должен знать: законодательство Российской Федерации в установленной сфере; постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные документы вышестоящих и других органов культуры; возрастную и специальную педагогику и психологию; формы и методы организации клубной, досуговой деятельности, массового досуга населения; теоретические основы и программно-методическую литературу по направлению своей деятельности (соответствующего вида художественного или технического творчества, вида искусства); методы воспитательной работы и социального проектирования; методы выявления экстремальных ситуаций; отечественный и зарубежный опыт практической работы с населением; научные, технические достижения в сфере культуры и искусства; основы гражданского законодательства, основы менеджмента; законодательство о труде и охране труда РФ; нормы и правила охраны труда, техники безопасности, санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.

Среднее профессиональное