Специалист по внутренним коммуникациям и развитию HR бренда

• Разрабатывать стратегию продвижения HR & Tech бренда;

• Мониторить мероприятия IT-рынка;

• Создавать план HR & Tech бренд-активностей и утверждать бюджет на квартал и год;

• Создавать лучшие условия работы для сотрудников и усиливать конкурентные преимущества внутри компании (вместе c HR);

• Разрабатывать и реализовывать стратегии развития и продвижения в каналах коммуникации с технологической аудиторией, ведение активностей в IT-сообществах (Хабр, Telegram-каналы и т. д);

• Организовывать участие компании в online и offline тематических IT-конференциях, митапах и т. д. , выстраивать коммуникацию с подрядчиками, заниматься поиском и согласованием оптимальных условий;

• Придумывать и организовывать командные активности для развития HRкультуры.

• Курировать корпоративные чаты, дайджесты и новости, мероприятия и праздники.

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Корпоративные скидки на изучение английского языка;
• Корпоративное бесплатное обучение, повышение квалификации, посещение профильных ивентов за счёт компании;
• Нашим сотрудникам предоставляется возможность выступать в качестве спикеров на отраслевых и IT-конференциях;
• Корпоративная культура и регулярные неформальные мероприятия помогут быстро влиться в команду и не дадут заскучать в нерабочее время.

Удалённая работа.  

• Опыт работы в HR или PR отделе IT-компании от 2-х лет;

• Понимание специфики развития IT-компании;

• Практический опыт выстраивания HR-бренда;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Наличие опыта и готовых кейсов по повышению лояльности внутренних сотрудников и заинтересованности внешних соискателей;

• Знание специфики IT-сообщества;

• Коммуникабельность, активность, самостоятельность, высокий уровень ответственности;

• Навык параллельного ведения ряда проектов, умение грамотно расставлять приоритеты.