Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Начальник отдела

от 22 000 руб.

Вакансия "Начальник отдела"
Постоянная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 30 декабря 2022 года
Обновлено 30 декабря 2022 года
Работодатель
МКОУ ДПО ИМЦ ГОРОДА КИРОВА
Место работы
Кировская область, г. Киров, Профсоюзная улица, 41а
Кировская область

г. Киров

Обязанности

- осуществлять анализ, планирование, организацию и контроль деятельности образовательного отдела;

- организовывать изучение образовательных потребностей, запросов, результатов исследования профессиональных компетенций педагогических и управленческих кадров муниципальных образовательных организаций города Кирова;

- организовывать методическое сопровождение педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных организаций города Кирова, в том числе по организации образовательной деятельности в соответствии с требованиями законодательства об образовании, Федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования;

- обеспечивать информирование работников муниципальной системы образования города Кирова о направлениях развития системы образования на федеральном, региональном, муниципальном уровнях, о нормативных и инструктивных документах в области образования;

- обеспечивать организационно-методическое сопровождение деятельности муниципальных образовательных организаций города Кирова по приоритетным направлениям развития системы образования (повышение качества образования, внедрение информационных систем и технологий в образовательный процесс, обеспечение воспитательной составляющей образовательного процесса, в том числе деятельности по духовно-нравственному и гражданско-патриотическому воспитанию и развитию и др. );

- обеспечивать организацию работы профессиональных сообществ педагогических и руководящих работников (методических объединений, советов кабинетов, временных творческих коллективов и др. );

- обеспечивать разработку в соответствии с требованиями действующего законодательства, экспертизу и утверждение дополнительных профессиональных программ, организовывать повышение квалификации по дополнительным профессиональным программам, реализация которых входит в компетенцию образовательного отдела;

- обеспечивать координацию проведения школьного и муниципального этапов Всероссийской олимпиады школьников, государственной итоговой аттестации обучающихся, процедур оценки качества образования;

- организовывать проведение конкурсов профессионального мастерства среди педагогических работников, конференций, фестивалей, детских конкурсов и других массовых мероприятий;

- составлять и доводить до сведения месячный план учебной работы образовательного отдела;

- координировать работу методистов образовательного отдела, в том числе работающих в муниципальных опорных школах, оказывать им консультативную и методическую помощь, информировать методистов об инновационных процессах в образовании;

- контролировать работу опорных школ и временных творческих коллективов педагогов по направлениям деятельности, входящим в компетенцию образовательного отдела, обеспечивать разработку актуальных методических материалов для педагогических и руководящих работников города;

- разрабатывать и корректировать нормативно-правовую документацию в соответствии с номенклатурой дел Центра по направлениям деятельности, входящим в компетенцию образовательного отдела;

- участвовать в подборе специалистов в образовательный отдел, распределении обязанностей между методистами образовательного отдела;

- предоставлять информацию по направлению деятельности отдела для размещения на сайте Центра, в социальных сетях и СМИ, готовить отчетные материалы о работе образовательного отдела, необходимую оперативную информацию по направлениям деятельности отдела и предоставлять по запросу администрации Центра и/или департамента образования администрации г. Кирова

- работает над повышением личного профессионального уровня;

- участвует в плановых мероприятиях Центра: общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, административный совет, производственная учеба.

 

-

 

 

- распределение обязанностей между сотрудниками образовательной работы в отделе

- принимает участие в деятельности

- анализировать состояние дополнительного образования в городе Кирове, вносить предложения по повышению эффективности деятельности учреждений дополнительного образования;

- осуществлять сбор, обработку и подготовку аналитической информации по различным направлениям деятельности отдела;

- разрабатывать планы работы отдела на календарный год;

- проводить инструктивно-методическую и организационную работу с учреждениями дополнительного образования в городе Кирове по внедрению системы ПФДО в городе Кирове;

- готовить и проводить методические или информационные городские мероприятия в контексте деятельности МОЦ;

- оказывать консультативную и практическую помощь специалистам учреждений образования города Кирова по внедрению и наполнению портала навигатора,

- оказывать консультативную помощь руководителям образовательных учреждений по работе с муниципальным сегментом системы ПФДО в городе Кирове;

- проводить экспертизу образовательных программ дополнительного образования в соответствии с критериями;

- участвовать в проведении выборочной инвентаризации реализуемых программ в образовательных организациях;

- контролировать составление реестра организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные и предпрофессиональные программы дополнительного образования;

- контролировать составление реестра образовательных программ (сертифицированных, предпрофессиональных, значимых, иных образовательных программ) в муниципальном сегменте навигатора;

- участвовать в составлении реестра сертификатов дополнительного образования;

- участвовать в работе комиссии по реестрам при департаменте образования администрации города Кирова;

- организовывать и проводить муниципальные конкурсы для педагогов с целью выявления лучших практик дополнительного образования;

- координировать работу по проведению муниципальных конкурсов и иных мероприятий для обучающихся системы дополнительного образования детей с целью выявления, развития и дальнейшего сопровождения одаренных детей в системе дополнительного образования города;

- контролировать наполнение информационными материалами рубрик сайтов образовательных учреждений города по направлениям внедрения ПФДО;

- обеспечить наполнение актуальной и достоверной информацией раздела ПФДО, размещенного на образовательном портале города Кирова;

- предоставлять информацию по направлению деятельности отдела для размещения на сайте МКОУ ДПО ЦПКРО города Кирова, в социальных сетях и СМИ;

- обеспечить работу «горячей линии» МОЦ по вопросам внедрения системы ПФДО, соблюдать выдержанность, вежливость, внимательность при предоставлении услуги гражданам;

- вести прием граждан по вопросам внедрения системы ПФДО;

- контролировать размещение на информационном стенде материалов для граждан по внедрению системы ПФДО и обновление их содержания по мере необходимости;

- повышать свой профессиональный уровень, совершенствовать формы и методы своей работы.


Общие требования

Обязательна справка об отсутствии судимости. Опыт работы на управленческой должности.


Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет


Загрузка...

Похожие вакансии


Работодатель

МКОУ ДПО ИМЦ ГОРОДА КИРОВА

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ" ГОРОДА КИРОВА
14 голосов
Дата регистрации
20 сентября 2004 года
Юридический адрес
610020, Кировская область, г. Киров, ул. Профсоюзная, д. 41 а
Директор
Котряхова Светлана Юрьевна
с 20 сентября 2004 года
ОГРН 1044316555623
ИНН 4345087610
КПП 434501001
Полная информация по компании-работодателю