Консультант отдела материально-ресурсного обеспечения

Должен обладать следующими профессиональными умениями:

составления актов, отчетов, писем;

пользования  информационными системами, необходимыми для осуществления должностных полномочий;

работы со справочными правовыми системами « Консультант Плюс» , « Гарант» на профессиональном уровне;

анализа заявок,   поступивших  от  государственных  заказчиков  и прилагаемых к ним документов,

размещения  в  единой  информационной  системе  извещения  о  закупках;

разработки  конкурсной  документации,   документации  об  аукционе,   иной документации в соответствии с требованиями законодательства.

Обязанности:

- планирование  и контроль осуществления закупок;

  - организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

  - осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

  - исполнение государственных контрактов;

  - составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

  - проведение аудита и планов закупок;

  - разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;

  - осуществление контроля в сфере закупок.

официальное трудоустройство (заключения служебного контракта);

ежемесячные надбавки к окладу;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с  положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3  календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

обязательное государственное социальное страхование;

направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;

бесплатное обучение;

карьерный рост;

своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Необходимо иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) « Фармация» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Владение ПК (какие программы): Windows, Microsoft Excel, СЭД.

Необходимо обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства РФ:

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Градостроительного кодекса Российской Федерации.

Должен обладать профессиональными умениями:

составление актов, отчетов, писем;

пользование  информационными системами, необходимыми для осуществления должностных полномочий;

работа со справочными правовыми системами « Консультант Плюс» , « Гарант» на профессиональном уровне;

анализ заявок,   поступивших  от  государственных  заказчиков  и прилагаемых к ним документов,

размещения  в  единой  информационной  системе  извещения  о  закупках;

разработки  конкурсной  документации,   документации  об  аукционе.

Должен обладать следующими профессиональными знаниями:

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

порядок подготовки обоснования закупок;

процедура общественного обсуждения закупок;

порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

процедура проведения аудита в сфере закупок;

защита прав и интересов участников закупок;

порядок обжалования действий (бездействия) заказчика