Врач-акушер-гинеколог родильного отделения

- Возможно совместительство/совмещение в должности заведующего родильного отделения.

- Прием беременных, рожениц и родильниц, установление/подтверждение диагноза.

- Ведение родов.

- Оказание экстренной акушерской и гинекологической помощи.

- Наблюдение за послеоперационными больными.

- Ведение медицинской документации.

- Соцвыплата врачам, в размере 50000 рублей, в населенных пунктах с численностью до 50 тыс. чел.

- Компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы.

- Единовременная выплата в размере двух окладов.

- Компенсация за съемное жилье.

- Доплата как начинающему специалисту/за медицинский стаж, за квалификационную категорию.

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня + дополнительный отпуск до 7 календарных дней.

- Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

- Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет средств работодателя.

- Наличие действующего сертификата или аккредитации по данной специальности.

- Опыт работы по специальности желателен.

- Навыки работы на ПК. Желателен опыт работы в ЕЦП или других специализированных программах.

- Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.