Заместитель начальника отдела по подготовке и организации торгов

Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела по подготовке и организации торгов, в соответствии с задачами и функциями отдела исполняет следующие должностные обязанности:

1. Руководит подготовкой материалов для проведения заседаний комиссий по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей).

2. Осуществляет работу с заявками на определение поставщика (подрядчика, исполнителя), полученными от заказчиков Кемеровской области – Кузбасса.

3. Формирует и готовит конкурсную документацию, документацию об аукционе, документацию о проведении запроса предложений, изменения в конкурсную документацию, документацию об аукционе, документацию о запросе предложений, извещения о проведении конкурса, аукциона, запроса котировок, запроса предложений.

4. До размещения на сайте единой информационной системы в сфере закупок (далее – единая информационная система) согласовывает документы, указанные в подпункте 3 настоящего должностного регламента с заказчиками.

5. Направляет для размещения на сайте единой информационной системы:

- извещения о проведении конкурса, аукциона, запроса котировок, запроса предложений;

- конкурсную документацию, документацию об аукционе, документацию о проведении запроса предложений;

- изменения в конкурсную документацию, документацию об аукционе, документацию о запросе предложений;

- протоколы, сформированные в соответствии с подпунктом 7 настоящего должностного регламента.

6. Организует работу членов конкурсных, аукционных комиссии, комиссий о проведении запроса котировок, запроса предложений, единых комиссий, в том числе приглашает на заседания, готовит помещения для заседаний, представляет документы на рассмотрение.

7. По результатам работы комиссий готовит протоколы, формирование которых возложено на комиссии, созданные при Департаменте в соответствии с Законом № 44-ФЗ.

8. Выполняет иные обязанности по поручению начальника отдела по подготовке и организации торгов, начальника департамента.

Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность.

Кандидат на должность должен состоять на государственной службе либо в кадровом резерве на замещение должностей государственной службы.

Кандидат на должность должен иметь высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) « Государственное и муниципальное  управление» ,   « Менеджмент» ,   « Экономика» , « Юриспруденция» , « Финансы  и  кредит» ,   « Бухгалтерский  учет, анализ и аудит» .