Главный специалист-специалист по кадрам

- осуществляет воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе

- оформляет прием, перевод и увольнение работников

- составляет график предоставления отпусков и контролирует его соблюдение

- ведение кадровой документации

- оформление дисциплинарных взысканий

- оформление и хранение трудовых книжек

- подготовка локальных нормативных документов

- подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов

- формирование отчетности для государственных органов и т. д.

- высшее образование;

- опыт работы специалистом по кадрам не менее 1 года.