Временное трудоустройство несовершеннолетних детей (Курьер)

1. Доставлять по назначению деловые бумаги (листовки, визитки, флаера. . . ), пакеты, письма, различную продукцию (товары) и т. п. , в соответствии с указаниями руководителя, а также их получение и доставка от других организаций;

2. Своевременно и самостоятельно уточнять местонахождение адресатов, разрабатывть маршруты движения, согласовывать дни и часы приёма в организациях-адресатах;

3. Выполнять поручения в указанные сроки, докладывать о выполнении либо о причинах , препятствующих выполнению, руководителю или уполномоченному лицу;

4. Ежедневно отчитываться руководителю по выполненным поручениям  о проделанной работе за день;

5. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм;

6. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя:

7. Выполнять правила внутреннего трудового распорядка, принятые на предприятие;

8. Знать правила учёта, хранения и доставки;

9. Соблюдать правила и нормы охраны труда.

1. Дисциплинированность, коммуникабельность, ответственность, желание развиваться;

2. Умение работать с ПК на уровне уверенного пользователя:

3. Возраст:  от 14 до 18 лет;

4. Временная занятость (сокращённая продолжительность рабочего времени);

5. Наличие медицинской справки                             по форме:  086-у;

6. Разрешение органа Опеки и попечительства (для детей до 15 лет).