Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

организовывать текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива; направленное на высокоэффективную организацию учебного процесса, разрабатывает учебный план школы в 1-11 классах;

2. 3. 4 координировать работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ, в  классах;

2. 3. 5. организовывать и координировать разработку необходимой учебно-методической документации; календарно тематического и поурочного (для молодых учителей) планирования, текущего и итогового мониторинга качества знаний, умений и навыков учащихся в класса по всем учебным предметам, по анализу и самоанализу уроков;

2. 3. 6 контролировать соответствие программно-методического обеспечения учителей календарно-тематическому планированию в  классах, соответствие программно-методических материалов часовой нагрузке учителей, обеспечивающих выполнение инвариантной части учебного плана;

2. 3. 7 осуществлять систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, посещать уроки и  другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год), анализировать их форму и содержание, доводить результаты анализа до сведения педагогов;

2. 3. 8. принимать участие в выявлении и анализе потребностей школьного коллектива в  научно-исследовательской, инновационной деятельности, оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных воспитательных программ и технологий;

2. 3. 9. участвовать в проведении анализа результатов внедрения методических разработок учителей;

2. 3. 10. организовывать просветительскую работу для родителей, принимать родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного процесса;

2. 3. 11. составлять расписание занятий групп продленного дня и других видов воспитательной и культурно-досуговой деятельности; обеспечивать своевременную и качественную замену временно отсутствующих воспитателей и других непосредственно подчиненных педагогов;

2. 3. 12. обеспечивать своевременное составление установленной отчетной документации, контролировать правильное и своевременное ведение воспитателями, классными руководителями и другими педагогами журналов групп продленного дня, классных журналов, другой документации;  

полный соц пакет

наличие определенного опыта в качестве руководителя