Специалист организационно-хозяйственного отдела

Обязанности:

– взаимодействие с управляющими компаниями, ресурсоснабжающими организациями, осуществление контроля приборами учета электроснабжения, водоснабжения, газоснабжения и тепловых ресурсов, контроль за сроками поверок приборов учета;

– оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечение ими структурных подразделений учреждения;

– осуществление контроля за работой подрядных организаций;

– договорная работа;

– работа с обращениями;

– хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены молодежные клубы, а также контроль за исправностью оборудования;

– обслуживание и ремонт имущества, систем отопления, водоснабжения, сантехники, фурнитуры и прочий мелкий ремонт в помещениях молодежных клубов;

– осуществление контроля за работой подрядных организаций, уборки прилегающих территорий управляющими компаниями;

– контроль за работой инженерных систем в молодежных клубах;

– организация обеспечения проведения мероприятий в сфере молодежной политики;

– хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены молодежные клубы, а также контроль за исправностью оборудования;

– обслуживание и ремонт имущества, систем отопления, водоснабжения, сантехники, фурнитуры и прочий мелкий ремонт в помещениях молодежных клубов;

– осуществление контроля за работой подрядных организаций, уборки прилегающих территорий управляющими компаниями;

– контроль за работой инженерных систем в молодежных клубах;

– организация обеспечения проведения мероприятий в сфере молодежной политики.

Наличие справки об отсутствии судимости 

высшее, среднее профессиональное образование (строительное или юридическое);

- программа подготовки специалистов среднего звена;

-дополнительное профессиональное образование;

- программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;

-опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;