Главный бизнес-аналитик
Вакансия "Главный бизнес-аналитик"
Полная занятость, полный рабочий день
Ханты-Мансийский АО - Югра
г. Ханты-Мансийск
Обязанности
-Участвует в подготовке и распространении методических материалов, формировании сети партнеров в регионе в сфере повышения производительности труда; осуществляет работу по развитию сотрудничества с образовательными учреждениями, привлечению преподавателей специалистов-практиков к разработке и внедрению спецкурсов в соответствии с программами обучения.
-Участвует в реализации регионального портфеля проектов « Производительность труда»
-Участвует в реализации мероприятий по повышению производительности труда непосредственно на предприятиях-участниках;
-Участвует в организации обмена опытом в области повышения производительности труда между предприятиями-участниками в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре. -Организует проведение подготовки (обучения) сотрудников предприятий-участников методам повышения производительности труда с использованием инструментов бережливого производства. -Проводит мониторинг достижения целей предприятиями-участниками, реализующими мероприятия регионального портфеля проектов « Производительность труда» в регионе с поддержкой РЦК, с дальнейшим предоставлением информации и отчетов ответственному и руководителю федерального проекта « Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» в соответствии с постановлением № 1288 от 31 октября 2018 года « Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской федерации» . -Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, конференций, семинаров, совещаний, круглых столов, тренингов, мастер-классов. -Принимает участие в организационном обеспечении проведения конкурсов, конференций, семинаров, совещаний, круглых столов, тренингов, мастер-классов. -Проводит наблюдения в ходе мероприятий по аудиту производственной системы предприятий и по внедрению программ повышения производительности труда на предприятиях, анализ документов и данных, полученных в ходе аудита производственной системы предприятий и в ходе внедрения программ повышения производительности труда на предприятиях. -Участвует в качестве консультанта в проектах по оптимизации потоков/ процессов, направленных на достижение бизнес-целей предприятий (организация проекта на предприятии: помощь в постановке целей проекта, картировании процессов, поиске потерь, формировании и внедрении мероприятий по улучшению) способность выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-подразделениями.
Дополнительно
частые командировки
Общие требования
Прием осуществляется после предварительного согласования кандидатуры в ОНО "Федеральный центр компетенций". Опыт работы не менее одного года в области проектирования и внедрения кросс-функциональных процессов организации или административных регламентов организации.
должен знать: - законы Российской Федерации, законы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иные нормативные правовые акты, регламентирующие разработку и реализацию региональных программ повышения производительности труда и поддержки занятости и способствующие продвижению новых технологий в сфере повышения производительности труда;
- действующие нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность АУ « Технопарк высоких технологий» ;
- референтные модели зрелости процессного управления;
- референтные модели оценки систем управления;
- методы структурной декомпозиции процессов;
- принципы и методы трансляции целей организации в показатели процессов или административных регламентов;
- международные стандарты в области управления процессами;
- принципы системного подхода;
- основы бенчмаркинга;
- основы экономики, учета затрат и оценки эффективности;
- теория процессного управления;
- основы операционного менеджмента;
- методы принятия управленческих решений;
- основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- методы сбора информации (наблюдения, фиксация данных, хронометраж, фотография рабочего дня, техники проведения интервью и анкетирования, анализ документов и отчетной информации, изучение обратной связи от заинтересованных сторон);
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к образованию
Опыт работы
Похожие вакансии
ООО "СТРОЙПРОЕКТСЕРВИС"
ГАУ РК "ЦСПСК"
АО "СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "СОГАЗ-МЕД"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАРОУТКИНСК