Ведущий менеджер по персоналу

Согласование плана подборов, контроль отражения данных в Е-стафф; Закрытие вакансий административно-офисного блока и линейного персонала; Ведение полного цикла адаптации; Постановка миграционного и регистрационного учета с нуля; Контроль и организация обязательного обучения производственного персонала (разработка и утверждение годовых графиков обучения); Составление и контроль бюджета ФОТ и прочих HR затрат; Ведение штатного расписания и штатной расстановки; Формирование кадрового резерва площадки и сопровождение процесса годового/полугодового интервью; Контроль табеля УЧРВ, закрытия премий, ДМС, мобильной связи; Контроль за отчетностью и своевременными уведомлениями гос. органов; Подготовка и прохождение аудитов; Взаимодействие с контрагентом: заключение договора с аутсорсингом, документооборот, контроль выхода сотрудников; HR аналитика: BI отчетность; Участия в различных HR проектах. Должностные обязанности в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией

Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей; Компания - лидер в своём секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту; Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом; Конкурентоспособное вознаграждение; Корпоративный транспорт, бесплатная парковка, мобильная связь; Расширенный ДМС

Ответственность

Высшее образование; Не менее 2 лет опыта работы в должности Руководителя отдела или HR дженералиста/Бизнес партнера; Экспертные знания в кадровом делопроизводстве и ТК РФ, знание и опыт миграционного учёта - большое преимущество; Опыт управления процессами подбора и адаптации персонала, кадрового делопроизводства; Успешный опыт закрытия линейного персонала самостоятельно/аутсорсинг; Опыт бюджетирования ФОТ и управления эффективностью затрат на персонал; Понимание тенденций рынка труда, клиентоориентированность и коммуникабельность, проактивность, готовность предлагать и внедрять новые идеи, умение работать в условиях многозадачности, честность и порядочность. Предварительно   обязательно   созвониться   с   работодателем.