Врач-хирург поликлиники

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИДля выполнения своих функций врач-хирург обязан:1. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных. 2. Обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных хирургического профиля. 3. Проводить диспансерное наблюдение за больными с хирургической патологией, ветеранами войны и труда в соответствии с указаниями МЗ и МП РФ. 4. Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК. 5. Консультировать больных по направлению других специалистов учреждения, в том числе на дому. 6. Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных. 7. Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных. 8. Извещать органы МВД о всех случаях ножевых, огнестрельных и других ранений, связанных с нарушением неприкосновенности личности. 9. Соблюдать в своей работе принципы деонтологии. 10. Проводить анализ заболеваемости и разрабатывать мероприятия по профилактике хирургических заболеваний в районе деятельности поликлиники. 11. Проводить мероприятия по повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала учреждения по оказанию неотложной медицинской помощи. 12. Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала хирургического кабинета. 13. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медицинских сестер хирургического кабинета. 14. Организовывать и проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике травматизма и других хирургических заболеваний. 15. Вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать рецепты. 16. Обеспечивать правильное ведение медицинской документации медицинской сестрой кабинета.

Оклад: 10150.

Пятидневная рабочая неделя с одной рабоче субботой в месяц.

Гибкая система стимулирования.

Полный социальный пакет согласно действующего законодательства и коллетивного договора.

Возможность соместительства: имеется.

Возможна выплата компенсации за наём жилья. С

Коммуникабельность, уверенное владение ПК.