Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Администратор

от 24 000 до 25 020 руб.

Вакансия "Администратор"
Полная занятость, сменный график

Откликнуться

Опубликовано 14 июля 2022 года

Обновлено 29 ноября 2022 года

Работодатель

ИП Цыбденов Эрдыни Дугарович

Место работы

Республика Бурятия
671030, с Орлик, р-н Окинский, ул. Комсомольская, д. 59

Бурятия, республика

Показать на карте

Обязанности

Информирует посетителей об имеющихся услугах. 2. 2. Организует работы по культурному и эффективному обслуживаниюпосетителей, созданию для них комфортных условий. 2. 3. Принимает меры к предотвращению и устранению конфликтныхситуаций. 2. 4. Проводит необходимые организационно-технические мероприятия. 2. 5. Рассматривает претензии от посетителей об неудовлетворительном их обслуживании. 2. 6. Осуществляет контроль сохранности материальных ценностей. 2. 7. Следит за порядком и чистотой помещений и прилегающих кзданию территорий. 2. 8. Осуществляет контроль оформления помещений, держит под контролем состояние и обновление наружной рекламы и рекламы внутри помещений. 2. 9. Держит под контролем соблюдение работниками предприятия производственной и трудовой дисциплины, а также норм и правил охраны труда, требований производственной гигиены и санитарии и техники безопасности. 2. 10. Осведомляет руководство предприятия о наличии недостатков вобслуживании посетителей, принимает меры, их ликвидирующие. 2. 11. Выполняет прочие служебные поручения своего руководителя. 2. 12. Контролирует выполнение работниками распоряжений руководства предприятия.

Премии и бонусы

Социальный пакет
нормальная

Дополнительно

Администратор
Ответственность
Коммуникабельность

Общие требования

Администратор имеет право:3. 1. Предлагать руководству для рассмотрения предложения поулучшению работы, которая связана с обязанностями его должностными обязанностями согласно данной инструкции. 3. 2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности. 3. 3. Сообщать своемуруководителю обо всех обнаруженных в процессе работы недостатках и3. 4. Предлагать меры по устранению недостатков в работе в рамках своей компетенции. 3. 5. Получать от специалистов и структурных подразделений предприятия необходимые для выполнения его профессиональных обязанностей документацию и информацию. 3. 6. Требовать от руководителя предприятия помощи в выполнении своих должностных прав и обязанностей. 3. 7. Привлекать к решению возложенных на него задач структурныхподразделений предприятия в случае, если этопредусмотрено положениями о структурных подразделениях, если не предусмотрено, то с разрешения директора предприятия).

Требования к образованию

Среднее профессиональное

Загрузка...