Ведущий бухгалтер расчетно-платежного участка

·     организация начисления выплат работникам в 1С: Комплексная автоматизация 2;

·       проверка первичных учетных документов, составление (дооформление) первичных учетных документов по заработной плате   по учету ;

·                 проверка табелей учета рабочего времени;

·                 формирование и сдача отчетов (РСВ, 6-НДФЛ , СЗВ-стаж, ПСВ, ЕФС-1 (4-ФСС), уведомление по страховым взносам.

·                 начисление заработной платы, аванса; численность от 100 чел

·                 расчеты по больничным листам;

·                 начисление сверхурочных, ночных и праздничных.

·                 начисление расчетов по отпускам (трудовой, учебный, декретный, по уходу за детьми);

·                 начисление компенсаций при увольнении;

·                 составление справок сотрудникам;

·                 исчисление других видов заработка работникам компании, в соответствии с нормами российского законодательства

·                 исчисление алиментов, удержание долгов по исполнительным листам или добровольные взыскания

·                 учет операций по подотчетным лицам

·                 Трудоустройство согласно ТК РФ.

·                 Выплата заработной платы два раза в месяц (от   60000 руб. )

·                 Доставка транспортом предприятия (Центральный, Комсомольский район).

·               Образование: высшее или среднее-специальное, опыт работы от 3-х лет.

·               Профессиональный опыт: стаж работы на  производственных  предприятиях, знание систем оплаты труда

·               Опыт работы в бухгалтерской программе 1:С Комплексная автоматизация 2,

·               Специальные знания: формирование и сдача отчетности по заработной плате

·               Ожидания: на основе имеющихся знаний сможет организовать учет заработной платы (расчетов по выдаче подотчетных выплат) и создаст оптимальную систему учета на своем участке.

·               Дополнительные требования: аккуратность, пунктуальность, умение выстраивать коммуникации со всеми участниками  процесса, нацеленность на результат (не формальное исполнение функции, а доведение ее до конечной цели), неконфликтность.

·               Приветствуется знание иных участков бухгалтерского учета