Врач-неонатолог

• Оказание медицинской помощи новорожденным детям

• Соблюдение санитарно-гигиенического режима, правил пожарной безопасности, охраны труда и внутреннего трудового распорядка.

• Ведение учетно-отчетной медицинской документации.

Условия:

• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

• Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях в соответствии с ТК РФ

• Возможна дополнительная работа на условиях внутреннего совместительства или совмещения должностей

• Возможны дополнительные стимулирующие выплаты по результату эффективной деятельности по оказанию услуг населению, осуществляемой на платной основе.

• высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и прошедшее обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Неонатология"

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

• Наличие прививочного сертификата обязательно (в случаях установленных действующим законодательством)