Экономист

2. 1. Рассчитывает фонд заработной платы в соответствии со штатным расписанием, утвержденным планом-заданием (государственный заказ) и действующего положения об оплате труда.

2. 2. Составляет штатное расписание в соответствии с утвержденным годовым планом заданием (государственный заказ), а также с действующими нормативными актами.

2. 3. Определяет на основе действующих положений размеры премий, проверять обоснованность выплаты различных доплат, надбавок.

2. 4. Совместно с тарификационной комиссией составляет и проверяет тарификационные списки.

2. 5. Производить расчет стоимости отдельных видов платных медицинских услуг, начисление оплаты платы работникам по платным услугам (ежемесячно до 19-го числа).

2. 6. Контролирует правильность и своевременность сдачи денежных средств от материально ответственных лиц за оказанные платные услуги.

2. 7. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

2. 8. Подготавливает ежегодно режим работы учреждения и структурных подразделений. Проверяет табель учета рабочего времени и графики работы работников учреждения.

владением ПК