Руководитель клубного формирования

Проводить набор участников в клубное формирование; Обеспечивать необходимую численность участников; Разрабатывать Положение о клубном формировании; Разрабатывать   программу   творческого   развития  коллектива клубного формирования (в зависимости от направлений деятельности). Составлять годовой план организационно-творческой работы; Вести в коллективе клубного формирования регулярную творческую и  учебно-воспитательную  работу   на   основе   утвержденной   программы деятельности  клубного  формирования  и  плана  организационно-творческой работы;  Организовывать занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) по расписанию учреждения; Вести  журнал  учета  работы  клубного  формирования,   а также

другую  документацию  в  соответствии  с  Уставом  Учреждения,   правилами

внутреннего трудового распорядка и Положением о клубном формировании; Проводить творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности: концерты, конкурсы, выставки, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т. п.

Образование учреждения культуры в соответствии с направлением деятельности ( хореография), коммуникабельность, ответственность , творческий подход к работе, стрессоустойчивость, умение работать в команде.