Руководитель группы (специализированной в прочих отраслях)

Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику данного отдела; Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина; Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела – товарооборот, маржа, NPS; Повышать долю данного отдела в общем товарообороте гипермаркета; Создавать современное вдохновляющее товарное предложение для наших клиентов учитывая сезонность; Формировать ассортиментную матрицу и ценовую политику; Анализировать рынок (новинки, тенденции, цены) и покупательский спрос; Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду; Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов; Участвовать в проектах на уровне региона и страны.

Транспорт
Социальный пакет
Предоставление спец. одежды
Выплата компенсаций на питание
+ 5% от оклада ежемесячная премия за отработку всех смен + ДО 25 % ежеквартальные премии по результатам работы магазина; Компенсация питания 3480 руб. /месяц (перечисляется на карту в конце месяца); График работы: 5/2 (утро/вечер с плавающими выходными)

Руководитель Торгового отдела
Ответственность

Опыт руководящей/проектной работы в сфере продаж от 3-х лет; Современные подходы к управлению командой; Креативные идеи и нестандартный подход в решении управленческих задач; Ведение направлений бизнеса, связанных с сезонностью товара, уметь планировать и предвосхищать микро сезон, контролировать качество товара растительного мира (заказы, приемка, работа с браком); Системность мышления и изучение потребностей клиента в данном отделе; Быстрое принятие нестандартных решений для более эффективной работы.

Высшее

Не менее 3 лет