Инженер-технолог ТОС

1. Контроль соблюдения технологических процессов сварки в действующем производстве

2. Разработка и внедрение обходных технологических процессов сварки в случае возникновения отклонений в процессе производств.

3. Ежедневный и периодический контроль соблюдения технологической дисциплины в соответствии с СТП. Анализ отклонений и разработка мероприятий по их устранению.

4.   Определение на основании производственной программы необходимости в оборудовании. Расчет мощностей в связи с изменением программы производства, перезакреплением деталей и консервацией оборудования.

5. Анализ работы технологической оснастки, выдача технических заданий конструкторам по модернизации ее конструкций. 6. Выдача решения по бракованию, доработке, использованию оснастки, изготовленной с отклонениями от конструкторской документации.

7. Разработка маршрутно-технологических карт изготовления деталей по временным предписаниям отдела подготовки производства

- система материальной поддержки;

- ежемесячная компенсация аренды жилья в размере 5500 руб. ;

-бесплатное общежитие (кроме г. Мензелинск, Менделеевск, Заинск, Сарманово);

-единовременная материальная помощь выпускникам и демобилизованным (2500 руб. );

-специальные льготы для женщин, имеющих детей;

- льготные условия банковского кредитования;

- льготная пенсионная программа;

- льготные условия участия в жилищной программе;

- корпоративные скидки более чем в 210 компаниях и торговых сетях;

- яркие корпоративные мероприятия;

- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т. д);

- санаторно- курортное лечение;

- доставка на работу и с работы вахтой;

- бесплатные путевки в детские лагеря;

- оригинальные новогодние подарки;

- приоритетное право на трудоустройство детей сотрудников;

- трудоустройство на период летних каникул;

- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности I категории не менее 3 лет,   либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.