Старший менеджер по продукту
Вакансия "Старший менеджер по продукту"
Полная занятость, полный рабочий день
Рязанская область
г. Рязань
Обязанности
- определять ассортимент для ввода под собственной торговой маркой.
- своевременно закупать товары для продажи через сбытовые подразделения предприятия.
- заключать договора с поставщиками, разработка оптимальных схем доставки товаров, планирование поставок.
- вести переговоры с поставщиками.
- осуществлять контроль качества товара.
- осуществлять контроль и оптимизацию товарного запаса на складе по закрепленной группе товаров.
- вести постоянное исследование рынка по закрепленной группе товаров.
- инициировать ввод/вывод в основной ассортимент компании нового/слабопродающегося товара под собственной торговой маркой.
- составлять, вести и обновлять по мере необходимости сравнительную таблицу по анализу цен производителей, поставщиков, конкурентов.
- участвовать в обсуждении условий контракта, сроков и условий поставки и доставки закупаемых товаров со специалистами и руководством предприятий-поставщиков.
- контролировать заключение договоров, получение факсимильных копий и оригиналов: договоров, спецификаций и другой документации необходимой при оформлении сделки. своевременно контролирует пролонгирование договоров.
- выполнять поручения непосредственного руководителя.
- отслеживать продажи по каждому товару и, в случае ухудшения продаж, принимать меры к снижению товарного остатка.
- принимать участие во взаиморасчётах со своими поставщиками
- формировать ассортимент для каталогов компании
- принимать участие в формировании ассортиментной матрицы.
- консультировать партнеров по техническим продуктам
- осуществлять прогнозирование продаж
- осуществлять исследование рынка и отрасли – тенденций, новинок, тренда развития
- разрабатывать новую продукцию под стм в вверенной товарной группе.
- определять совместно с экспертами требования к продукту и формировать техническое задание для инженерной и технологической служб
- определять требования по качеству продукта
- анализировать продукты конкурентов и формировать матрицу конкурентных преимуществ
- следовать ценовой политики по торговой марке в каждой вверной товарной группе
- контролировать соблюдение требований бренд-бука для упаковки товара
- следить за достаточностью информации на упаковке продукции
- формировать требования к продвижению продукта
- при уходе в отпуск или поездке в командировку более, чем на 2-ое суток передавать свои товарные группы старшим и ведущим менеджерам по продукту смежных товарных групп.
- в случае отсутствия менеджеров по продукту смежных подразделений (командировка, отпуск, болезнь и т. п. ), принимать на себя их права и обязанности.
- получать достоверную и подтвержденную документально (коммерческие предложения, прайсы, счет и пр. ) информацию.
- разрабатывать новую продукцию под стм в вверенной товарной группе.
- осуществлять контроль за выполнение плана производства для поддерживания оптимального наличия товара.
- осуществлять контроль исполнения обязательств перед поставщиками;
- осуществлять контроль получения бонусов от поставщиков;
- консультировать менеджеров по продаже, а при необходимости - покупателей по своей товарной группе;
- осуществлять защиту интересов компании во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами;
- вести контроль остатков забракованной продукции
- осуществлять контроль реализации заказной продукции
- предоставлять отчеты о своей текущей деятельности (отчеты о командировках, о выполненной работе за период времени, о конкретном задании), хранить отчеты в электронном и письменном виде
- работать с торговыми подразделениями по планированию необходимых объемов и сроков поставок товара, контроль выполнения необходимых объемов и сроков поставок заказчикам
- осуществлять мониторинг состояния рынка товарной группы и близким к ней товарам
- определять текущий спрос на товарную группу
- проявлять инициативу, нововведения и инновации в работе
- контролировать оборачиваемость продукции по закреплённым товарным группам
- формировать предварительные заказы на какой-либо временной период
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией
– соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, другие локально-нормативные акты (далее ЛНА) и другие организационно-распорядительные документы Работодателя;
– соблюдать трудовую дисциплину;
– выполнять установленные нормы труда;
– соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
– бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
– незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
Общие требования
Работник, занимая должность, должен обладать квалификацией в соответствии с указанными требованиями:
· требования к образованию и обучению: высшее, предпочтительно экономическое, инженерно-техническое
· требования к опыту практической работы: в закупках от 3 лет
· требования к опыту работы на руководящей должности: нет
· требования к профессиональным знаниям/навыкам: ПК (Пакет MS Office, e-mail, Internet); 1С; навыки проведения переговоров
Другие характеристики квалификации (не являются обязательными, но при наличии определяют приоритетность при занятии должности): опыт работы в ВЭД, знание прогрессивных форм и методов закупки, разработки новых продуктов, управления проектами
Требования к образованию
Опыт работы
Похожие вакансии
ИП Грязнова Галина Юрьевна