Специалист по кадрам

Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров

Анализ состояния трудовой дисциплины

Прием, перевод и увольнение работников

Ведение личных дел работников, личных карточек формы Т-2, трудовых книжек

Учет предоставления отпусков

Ведение учета нарушений трудовой дисциплины

Организация воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе работников

Составление и подача необходимой статистической отчетности по кадровой ситуации

Оформление табеля учета рабочего времени персонала

Работа по отбору материалов, не подлежащих хранению и материалов с истекающими сроками хранения, подготовку материалов к сдаче в архив и ведение архива отдела кадров

Высшее образование (либо среднее специальное при наличии курсов по кадровому делопроизводству). Знание ТК РФ. Опыт работы обязателен