Ведущий специалист-эксперт отдела финансового аудита, планирования, государственной службы и кадров

Готовить проекты приказов Департамента, связанные с поступлением на государственную службу, ее прохождением; вести сведения по вопросам кадровой работы Департамента Росгидромета по СФО в федеральной государственной информационной системы « Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (ЕИСУКС); ведение электронных трудовых книжек; разрабатывать мероприятия по повышению квалификации и профессиональной переподготовке гражданских служащих Департамента; оформление и учет отпусков гражданских служащих Департамента; организовывать работы по обеспечению защиты персональных данных в Департаменте; размещать в информационно-телекоммуникационной сети « Интернет» на официальном сайте Департамента сведений, в том числе в форме открытых данных; составлять табеля учета рабочего времени Департамента; принимать участие в организации и проведении служебных проверок, по вопросам нарушений служебной дисциплины среди гражданских служащих Департамента; принимать участие в организации и проведении проверок деятельности учреждений Росгидромета на территории Сибирского федерального округа по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; организовывать работы по охране труда, разрабатывать совместно с другими подразделениями планы по улучшению условий и охраны труда; организовывать проведение диспансеризации гражданских служащих Департамента; составлять ежеквартальные, полугодовые и годовые отчеты по направлениям деятельности отдела; оформлять и выдавать служебные удостоверения гражданских служащих Департамента; участвовать в ведении делопроизводства отдела.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание подать документы представляет в кадровую службу:

а)  личное заявление;

б)  собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

в)  копию паспорта;

г)  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е)  документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу;

ж)  сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18. 05. 2009 № 557.