Заместитель начальника лагеря

- организует подготовку помещений лагеря к работе в каникулярное время в соответствии с требованиями органов надзора;

- отвечает за выполнение договоров с родителями (законными представителями) об условиях организованного отдыха детей;

- организует текущее и перспективное планирование деятельности лагеря;

- организует подбор и расстановку педагогического и обслуживающего персонала лагеря;

- информирует администрацию и педагогический коллектив о работе лагеря;

- организует подготовку и проведение общелагерных мероприятий;

- участвует в комплектовании лагеря воспитанниками, принимает меры по сохранению контингента отдыхающих;

- отвечает за охрану труда, обеспечение безопасности жизни и здоровья детей и     работников;

- организует расследование и учет несчастных случаев с воспитанниками Лагеря;

- информирует родителей (законных представителей) об условиях отдыха и оздоровления их детей, несчастных случаях или заболеваниях воспитанников;

- обеспечивает своевременное составление в конце каждой смены установленной отчетной документации,

- направляет и контролирует деятельность воспитателей/вожатых и других работников лагеря;

- обеспечивает защиту интересов детей во время их пребывания в лагере;

- организует связь с родителями (законными представителями), находящихся в лагере;

- контролирует организацию питания в лагере;

- организует обучение работников лагеря правилам охраны труда и техники безопасности;

- обеспечивает соблюдение всеми работниками лагеря режима рабочего дня, графика питания детей, выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- оперативно извещает директора о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;

- устанавливает контакты с внешними организациями, способными оказать содействие лагерю.

имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет;