Руководитель учебного центра

Ищем лидера, который сможет возглавить наш учебный центр!

Наш идеальный кандидат:

• готов взять на себя ответственность за организацию учебного центра, в сжатые сроки сформировать команду, оснащение, методические материалы;

• умеет работать быстро, опираясь на цифры, воронки, метрики и показатели;

• нацелен на результат;

• проявляет инициативу и предлагает решения для охвата рынка и внедрения передовых технологий;

• грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров;
• практические знания современных технологий и бизнес-процессов проведения ДПО.

Мотивация:

Заработная плата обсуждается на собеседовании;

Оклад + % от результативности учебного центра по KPI.

Бонусы:

Обучение за счет компании (от одного года стажа);

Корпоративная сотовая связь.

Преимущества работы у нас:

• Современный удобный офис в центре города;
• Удобный режим: 08. 00 - 17. 00 час (либо 09. 00 - 18. 00 час);
• Работа в молодом креативном коллективе целеустремленных и душевных людей :)
• Трудоустройство по ТК РФ, 100% белая зарплата;
• Небольшая компания с большой свободой деятельности, творчества, вашей активности и инициативы;
• Корпоративная сотовая связь, корпоративный ГСМ, корпоративное такси;
• Мощные рабочие станции;
• Подарки к праздникам;
• Чай, кофе и вкусняшки за счет компании;
• Абонемент в фитнес зал после испытательного срока.

Обязанности:

• организация и оперативное руководство деятельностью учебного центра с привлечением необходимых преподавателей;
• участие в организации дистанционного и очного обучения в соответствии с разработанными программами;
• разработка основных программ обучения (для получения в дальнейшем сертификации), методической и учебной литературы, видеоматериалов для обучающих тренеров.
• разработка программ сертификации по различным профессиям;
• разработка системы тестирования и обеспечения ее наполнения;
• взаимодействие с сотрудниками в рамках организации учебного процесса;
• подготовка проектов приказов, составление расписания, формирование личных дел слушателей;
• оптимизация продуктов и услуг учебного центра по финансовым показателям;
• расчет себестоимости, окупаемости, прибыльности учебных программ;
• продвижение образовательных программ на рынок и определение маркетинговой концепции.
• разработка стратегии каналов продвижения;
• контроль обеспечения технического и организационного проведения семинаров и вебинаров на базе учебного центра, а также выездных семинаров;
• поиск преподавателей, инструкторов, тренеров и лекторов по программам, постоянное пополнение и ведение базы инструкторов, тренеров;
• организация учебного процесса в онлайн и офлайн-форматах;
• оценка трендов и инноваций в образовании для совершенствования методик обучения.
• оценка эффективности деятельности участников образовательного процесса, проведение опроса удовлетворенности по завершении программы обучения с целью улучшения качества предоставляемых образовательных услуг;
• своевременная актуализация образовательных программ.

• высшее образование;
• знание принципов построения учебных центров, а также планов и программ, методов и средств обучения, методик анализа эффективности обучения;
• знание законов РФ и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность;
• опыт руководства учебным центром от 3-х лет;
• опыт проведения презентаций и тренингов (семинаров);
• опыт разработки учебных материалов, программ;
• опыт получения аккредитации учебных центров и/или образовательных программ;
• грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, коммуникабельность‚ ответственное отношение к работе;
• уверенный пользователь ПК;
• знание НПА в области промышленной безопасности и охраны труда, пожарной безопасности.