Глава администрации муниципального района
Вакансия "Глава администрации муниципального района"
Полная занятость, ненормированный рабочий день
Воронежская область
Обязанности
1) Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
2) Осуществление общего руководства деятельностью администрации, ее структурных подразделений по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации;
3) Внесние на утверждение Совета народных депутатов структуры администрации, утверждать штатное расписание администрации в пределах утвержденных в местном бюджете средств на содержание администрации;
4) Обеспечение целевого и эффективного использования средств местного бюджета;
5) Обеспечение хранения, систематизации правовых актов администрации и организацию свободного доступа населения к данной информации;
6) Организация в пределах своих полномочий управления муниципальной собственностью муниципального образования;
7) Обеспечение своевременного и качественного выполнения всех договоров и обязательств администрации.
Иные обязанности, предусмотренные проектом контракта с главой администрации Репьёвского муниципального района.
Дополнительно
В соответствии с решением Совета народных депутатов Репьёвского муниципального района Воронежской области от 28. 04. 2023 года № 132 на территории Репьёвского муниципального района проводится конкурс на замещение должности главы администрации Репьёвского муниципального района.
С подробной информацией о конкурсе и условиях участия в нем, а так же с проектом контракта с главой администрации Репьёвского муниципального района можно ознакомиться на официальном сайте органов местного самоуправления Репьёвского муниципального района в сети Интернет https://www. repevka-msu. ru/kadrovoe-obespechenie-4/84-konkursy. html
Общие требования
- наличие высшего образования;
- знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федерального, областного законодательства и иных нормативных правовых актов по профилю деятельности, стратегических программных документов, определяющих политику развития Российской Федерации, Воронежской области, муниципального образования по профилю деятельности;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание нормативных правовых документов, регламентирующих служебную деятельность;
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации, и иные практические навыки работы с документами);
- навыки саморазвития и организации личного труда;
- навыки планирования рабочего времени;
- коммуникативные навыки;
- стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет (в ред. реш. от 28. 02. 2023 №126);
- знание законодательства по профилю деятельности, программных документов, определяющих развитие муниципального образования, личностных и деловых качеств муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности высшей и главной групп в органе местного самоуправления, основ информационного, документационного, финансового обеспечения и иных сфер деятельности органа местного самоуправления;
- наличие навыков: перспективного планирования и координирования управленческой деятельности, организации разработки программных документов, определяющих развитие муниципального образования, организации деятельности подчиненных подразделений и должностных лиц по выполнению поставленных задач и исполнению планов; принятия управленческих решений; аналитической работы, нормотворческой деятельности; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; взаимодействия со средствами массовой информации; подготовки ответов на обращения и жалобы граждан; организации личного приема граждан и подчиненных; организации профессиональной подготовки подчиненных подразделений и должностных лиц; проведения занятий (совещаний-семинаров) по актуальным проблемам развития местного самоуправления, служебной деятельности подчиненных муниципальных служащих и других работников; организации взаимодействия с органами государственной власти Воронежской области, с иными должностными лицами; других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Наличие стажа работы на государственных должностях Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципальных должностях - не менее трех лет, либо стажа государственной гражданской или муниципальной службы высшей или главной групп должностей - не менее трех лет, либо стажа работы на руководящих должностях в организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности - не менее четырех лет.