Бухгалтер по заработной плате

2. 1. Функциональные обязанности Бухгалтера по данному участку определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности бухгалтера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции, исходя из конкретных обстоятельств.

2. 2. Бухгалтер по учету заработной платы:

2. 2. 1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с положениями действующего законодательства РФ.

2. 2. 2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

2. 2. 3. Осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.

2. 2. 4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы.

2. 2. 5. Производит начисление налогов, возникающих на данном участке.

2. 2. 6. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета.

2. 2. 7. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

2. 2. 8. Подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

2. 2. 9. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

• Высшее образование в сфере бухгалтерского учета или экономики.
• Стаж работы по этой специальности от 2 лет.
• Владение профильными компьютерными программами — 1С-Предприятие, 1С Камин 5. 0.
• Навыки работы с офисными программами Word, Excel, а также имел навыки работы в интернете.
• Соблюдение законодательства в сфере бухгалтерского учета, финансов, налогообложения, о труде и охране труда, гражданское право;
• Исполнение руководящих, нормативных, методических материалов контрольно-ревизионных и финансовых органов относительно организации бухгалтерского учета, деятельности предприятия, составления и подачи отчетности;
• Соблюдение штатное расписание предприятия, профиль и специализацию, стратегию дальнейшего развития;
• Соблюдать правила, положения, инструкции организации и ведения бухучета, разработанные предприятием;
• Соблюдать порядок оформления операций и организации документооборота; порядок расчета с дебиторами и кредиторами предприятия; формы финансовых расчетов и порядок их проведения; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности, выявления резервов; порядок обращения с товарно-материальными и другими ценностями, денежными средствами — их приемка, оприходование, хранение и расходование;
• Знать правила проведения инвентаризации, проверок и ревизий;
• Прием по результату собеседования.