Ведущий инженер-технолог (5263)

Разрабатывать, согласовывать, внедрять технологические процессы, инструкции, нормативы, маршрутные карты по ремонту тары, планировочные решения; участвовать в комиссиях по приемке, списанию тары, выводу тары поставщика из оборота, валидации тары новых проектов на предмет ее ремонтопригодности; вести работу по определению соответствия тары конструкторской документации; принимать участие в проведении контрольных проверок использования тары по целевому назначению, сохранности многооборотной тары в подразделениях АО "АВТОВАЗ"; участововать в проведении годовой инвентаризации тары.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АО « АВТОВАЗ» :

- компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АО « АВТОВАЗ» доплачивает 188, 15 руб. (84%), работник оплачивает 34, 85 руб. (16%);

- бесплатное питание в ночную смену;

-  обеспечение спецодеждой и обувью;

-  обслуживание в поликлинике ФМБА, включая стоматологию;

- корпоративная программа ДМС (софинансирование): АО « АВТОВАЗ» доплачивает до 55 % стоимости полиса в зависимости от стажа работы работника, работник оплачивает оставшуюся часть стоимости полиса с рассрочкой до 11 месяцев;

- поддержка материнства и детства: дополнительный оплачиваемый  10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1, 5 до 3-х лет;

-  оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка;

-  специальная цена на автомобили, скидка от рекомендованной розничной цены: на LADA VESTA – 7%, на остальные модели LADA – 10%;

- компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75% до 90%;

- спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;

-  поощрения работников, награды;

- прочие льготы и гарантии предоставляются в соответствии с коллективным договором.

Ответственность, исполнительность, знание офисных программ, умение составлять бизнес-кейсы, знание нормативных документов АО "АВТОВАЗ", стандартов, технических условий по ремонту тары.