Помощник заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики

• предварительно изучает и анализирует документы, поступающие на имя заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики и в адрес Кабинета Министров Чувашской Республики из федеральных органов государственной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов Чувашской Республики, органов местного самоуправления в Чувашской Республике, органов государственной власти и органов местного самоуправления субъектов Российской Федерации, органов государственной власти субъектов иностранных государств, а также российских, иностранных и международных организаций;

• готовит проекты поручений за подписью заместителя  Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики,   а также проекты писем, телеграмм и обращений, согласовывает и представляет их    для подписания 

• участвует: в подготовке  аналитических, информационных, справочных материалов и иных материалов, в подготовке писем, в подготовке  заседаний координационных и совещательных органов, созданных решениями Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики, с участием Главы Чувашской Республики, Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, а также иных официальных мероприятий;

официальное трудоустройство (заключение служебного контракта);

ежемесячные надбавки к окладу;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с  положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3  календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);

обязательное государственное социальное страхование;

направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;

бесплатное обучение;

карьерный рост;

своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• наличие высшего образования не ниже уровня  специалитета, магистратуры 
• наличие стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки  не менее двух лет.   Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки,
• знание законодательства