Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Администратор

от 16 000 руб.

Вакансия "Администратор"
Частичная занятость, неполный рабочий день

Опубликовано 6 июня 2022 года
Обновлено 6 июня 2022 года
Работодатель
МАДОУ Д/С №135 ГОРОДА ТЮМЕНИ
Место работы
Тюменская область, г. Тюмень, Володарского улица, дом: 59;
Тюменская область

г. Тюмень

Обязанности

Консультировать посетителей по вопросам, касающихся оказываемых услуг. Принимать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводить необходимые организационно-технические мероприятия. Следить за наличием всей необходимой документации, относящийся к посту администратора: книги регистрации посетителей, въезда-выезда транспорта, журналы заявок. Распределять звонки, поступающие на пост. Оказывать помощь гражданам с инвалидностью:- услышав звонок вызова, встретить инвалида на кресле-коляске (или инвалида другой категории) перед входом в здание, оказать ему помощь при входе (выходе), сопровождении до места предоставления услуги. При возможности воспользоваться для этого переносным пандусом. - при выполнении действий самообслуживания с учетом времени его нахождения на объекте (снятие верхней одежды, возможность посещения санузла и т. д. ). - обеспечить возможность оказания помощи инвалиду в затрудненных ситуациях, возникающих при нахождении на объекте и получении услуги. После предоставления услуги и оформления необходимых документов сопроводить инвалида на кресло-коляску (или другой категории) к выходу из помещения. - оказывать при необходимости помощь инвалиду при посадке в социальное такси или иное транспортное средство. - соблюдать профессиональную этику взаимоотношений и не допускать ситуаций, препятствующих получению инвалидом услуг наравне с другими лицами. - осуществлять разъяснения в доступной для инвалидов форме порядка посещения (нахождения, использования) и совершения ими других необходимых действий в соответствии с целями посещения объекта. Ежедневно, перед началом рабочего дня проводить:- проверку инструкций о порядке действия персонала на случай возникновения ЧС; - проверку наличия телефонной связи, электрического фонаря. Постоянно:- осуществлять контроль за количеством людей, находящихся в здании; - исключать возможности бесконтрольного нахождения в здании посторонних лиц; - обеспечивать надлежащий контроль за вносимыми (ввозимыми) на территорию ДОУ грузами и предметами ручной клади. Крупногабаритные и подозрительные предметы только после их осмотра; - оценивать посетителей (внешний вид и поведение) при осуществлении пропускного режима; - осуществлять контроль за работой педагогического коллектива, поведение воспитанников, общей обстановкой в учреждении. В случае необходимости:- выяснять причины раннего ухода посетителей с детьми во время образовательного процесса; - осуществлять анализ ситуации в зоне своей ответственности; - контроль «рисков зон»- мест, где имеются случаи нарушения порядка и поведения; - вызов наряда полиции, МЧС, скорой помощи и других служб. Принятие оперативных мер в случае ЧС:- информирование руководителя; - составление плана дальнейших действий и определение лиц, привлекаемых для его реализации; - составление индивидуального маршрута помощи; согласование его с руководителем. Незамедлительно информировать администрацию учреждения при:- обнаружении признаков самовольного проникновения в здание учреждения; - выявлении посетителей с признаками опьянения, неадекватного поведения; - обнаружения признаков порчи имущества, рисунков и надписей (граффити) на стенах охраняемых помещений, предметов неизвестного происхождения и других нестандартных ситуациях. Ежедневно, в конце рабочего дня сообщать руководителю о проделанной работе по выявленным опасным ситуациям. Совместно с сотрудником охранной службы следить за порядком в здании и на территории через камеры видеонаблюдения. Осуществлять пропускной режим:- Регистрировать посетителей в журнале. - Оказывать сопровождение посетителей до необходимого специалиста. - Предоставлять доступ в детский сад через систему домофоной связи. Перед тем, как пропустить посетителя, выяснить цель визита.


Дополнительно

работа по 4 часа в день, не полная занятость. оплата соответсвенно пропорционально отработанному времени. работа с понедельника по пятницу.


Общие требования

Наличие справки об остутствии судимости, медициская книжка, психиатрическое заключение



Загрузка...

Похожие вакансии

Администратор дежурный
г. Чистополь
МБУ СШ "ЛИДЕР"
от 15 279 руб.
Администратор бани
г. Кинешма
ООО "ВЕГА +"
от 19 242 руб.
Администратор дежурный
г. Красноярск
ООО "АЛЬКСЕНА"
до 25 000 руб.
Дежурный администратор
г. Канск
Работодатель не указан
25 987 руб.

Работодатель

МАДОУ Д/С №135 ГОРОДА ТЮМЕНИ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД №135 ГОРОДА ТЮМЕНИ
25 голосов
Дата регистрации
19 декабря 2007 года
Юридический адрес
625000, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Володарского, д. 59
Заведующий
Полянская Владлена Георгиевна
с 15 января 2015 года
ОГРН 1077203063519
ИНН 7202171724
КПП 720301001
Полная информация по компании-работодателю