Преподаватель

§  организация деятельности обучающихся, направленной на освоение ДОП;

§  набор на обучение по дополнительным общеразвивающим образовательным программам, далее ДООП;

§  отбор для обучения по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам, далее ДПОП (как правило, работа в составе комиссии);

§  организация,   в  том  числе  стимулирование  и  мотивация  деятельности и общения обучающихся на учебных занятиях;

§  консультирование  обучающихся  и  их  родителей  (законных  представителей)  по  вопросам  профессиональной  ориентации  и  самоопределения  (для  преподавания  по  ДПОП);

§  текущий  контроль,   помощь  обучающимся  в  коррекции деятельности и поведения на занятиях.

§  своевременно вносит предложения по оснащению учебного кабинета;

§  выполняет требования охраны труда.

§ добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него;  

§ соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

§ соблюдать трудовую дисциплину;

§ правильно и по назначению использовать оборудование, приборы и иное имущество;

§ бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников;

§ незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников;

§ проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности;

§ проходить периодический медосмотр, в соответствии с нормами действующего законодательства;

§ знать и соблюдать Устав школы;

§ выполнять требования локальных, нормативных актов школы;

§ своевременно оповещать Работодателя (администрацию, председателя ПК) о невозможности по уважительным причинам выполнять обусловленную договором работу.