Заместитель главы администрации - руководитель отдела по образованию администрации муниципального района

Развивать на территории Репьёвского муниципального района учреждения, созданные в сфере образования, культуры, спорта, молодежной политики.

Организовывать методическое обеспечение деятельности подведомственных образовательных учреждений всех типов.

Оказывать содействие созданию на территории района социально ориентированных некоммерческих организаций, общественных объединений.

Обеспечивать санитарно-эпидемиологическое благополучие на территории Репьёвского муниципального района.

Координировать организацию библиотечного обслуживания населения межпоселенческой библиотекой, комплектования и обеспечения сохранности библиотечных фондов.

Создавать условия для обеспечения поселений, входящих в состав муниципального района, услугами по организации досуга и услугами организаций культуры.

Осуществлять координацию и обеспечивать эффективную работу отделов, находящихся в непосредственном подчинении:

- отдел по образованию;

- Отдел культуры;

- отдел по экономике, управлению муниципальным имуществом

и подведомственного учреждения, находящегося в функциональном подчинении:

- МКУ « Центр физической культуры и спорта» .

Курировать вопросы:

- определение целей, приоритетов, перспектив экономического и социального развития муниципального района;

- реализации политики в сфере муниципальной поддержки предпринимательства и малого бизнеса;

-  формирования и реализации инновационной и инвестиционной политики в промышленном комплексе, сферах предпринимательства;

- разработка мер по стимулированию инвестиционной активности, привлечения инвестиций;

- создания эффективной конкурентной среды, развития внутреннего рынка на основе поддержки отечественных и местных товаропроизводителей и формирования торговой инфраструктуры;

- содействия развитию конкуренции между предприятиями по всем направлениям своей деятельности;

- реализация политики муниципального района в области формирования, размещения и исполнения муниципального заказа;

- анализа состояния экономики муниципального района;

- разработки и экспертизы муниципальных программ и проектов;

- контроля налоговых и других поступлений в бюджет муниципального района;

- защиты в установленном порядке прогноза социально-экономического развития муниципального района;

- разработки и защиты стратегии социально-экономического развития муниципального района;

- разработки и исполнения кратко и среднесрочных планов развития муниципального сектора экономики;

- финансовой и экономической политики органов местного самоуправления;

- развития потребительского рынка;

- развития предпринимательства;

- создания, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий и учреждений муниципального района;

- анализа финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий;

- проведения оценки эффективности развития сельских поселений.

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направвлению подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Юриспруденция", "Экономика", "Экономика и управление на предприятии", "Финансы и кредит", "Педагогическое образование", "Управление персоналом".

Наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Знание законодательства по профилю деятельности, программных документов, определяющих развитие муниципального образования, личностных и деловых качеств муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности высшей и главной групп   в органе местного самоуправления, основ информационного, документационного, финансового обеспечения и иных сфер деятельности органа местного самоуправления, основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых документов, регламентирующих служебную деятельность.