Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Стропальщик

от 30 000 руб.

Вакансия "Стропальщик"
Полная занятость, сменный график

Опубликовано 10 октября 2022 года
Обновлено 10 октября 2022 года
Работодатель
ООО "ЗАВОД ТОЧНОГО ЛИТЬЯ"
Место работы
Рязанская область
390011, г. Рязань, д. 6, офис 1
Рязанская область

г. Рязань

Обязанности

Строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов массой до 5 т для их подъема, перемещения и укладки. Отцепка стропов на месте установки или укладки. Подача сигналов машинисту крана (крановщику) и наблюдение за грузом при подъеме, перемещении и укладке. Выбор необходимых стропов в соответствии с массой и размером перемещаемого груза. Определение пригодности стропов.

Премии и бонусы

Социальный пакет
Согласно ТК РФ; смены 07. 00-15. 30, 15. 30-23. 00, 24. 00-07. 00

Дополнительно

Тяжелые и вредные условия труда.
Литейный цех №2, Формовочный участок
Ответственность

Общие требования

Опыт работы; образование по профилю; наличие смежной специальности-оператор крана, управляемого с пола.

Требования к образованию

Среднее профессиональное

Опыт работы

Не менее 1 года


Загрузка...

Похожие вакансии

Стропальщик
г. Семенов
ООО "РУСШПАЛА"
30 000 – 60 000 руб.
Стропальщик
г. Арзамас
АО "АМЗ"
Зарплата не указана
Стропальщик
г. Санкт-Петербург
АО "АЭМ-ТЕХНОЛОГИИ"
от 40 000 руб.
Стропальщик
г. Усть-Кут
ООО "ТИМБЕРТРАНС"
45 000 руб.
Стропальщик
г. Петрозаводск
ООО "ЛЗ "ПЗМ"
39 200 руб.
Стропальщик
г. Магнитогорск
АО "МКРЗ"
от 45 000 руб.
Стропальщик
от 50 000 руб.
Стропальщик
Ханты-Мансийский АО - Югра
ООО "НЕДРА"
80 000 – 83 000 руб.

Работодатель

ООО "ЗАВОД ТОЧНОГО ЛИТЬЯ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД ТОЧНОГО ЛИТЬЯ"
182 голоса
Дата регистрации
6 февраля 2019 года
Юридический адрес
390011, Рязанская область, г. Рязань, р-н Южный Промузел, д. 6, стр. 1, офис 1
Генеральный директор
Регуш Олег Викторович
с 6 февраля 2019 года
ОГРН 1196234002458
ИНН 6234181970
КПП 623401001
Полная информация по компании-работодателю