Главный консультант отдела по делам инвалидов и организации стационарного обслуживания управления по вопросам развития социальной инфраструктуры

Разработка проектов нормативных правовых актов области и Департамента социальной защиты населения области по вопросам предоставления социальных услуг в стационарной форме, осуществление мониторинга законодательства по вопросам предоставления социальных услуг в стационарной форме, разработка мероприятий по эффективности функционирования стационарных организаций социального обслуживания области, проведение анализа отчетности о деятельности стационарных организаций социального обслуживания области по предоставлению стационарного социального обслуживанию, осуществление контроля за организацией предоставления социальных услуг в стационарной форме гражданам, подготовка материалов для семинаров, совещаний, конференций, коллегий, разработка методических рекомендаций и писем.

Назначение из сформированного кадрового резерва Вологодской области на период 2023-2025 годов.

Высшее образование. Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки. Знание русского языка; Конституции РФ; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти РФ,   законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота; правил деловой этики; знание нормативных правовых актов: ФЗ  « Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» , Закон РФ  « О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» , Законы области « О перечне социальных услуг по видам социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Вологодской области» , и др. , постановления Правительства области « Об утверждении Порядка предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг» ,   « Об утверждении размера платы за предоставление социальных услуг и Порядка ее взимания» и др. Умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами;   работы с разными источниками информации, с разнородными данными, а также с большим объемом информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения; подготовки рекомендаций; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; выступления перед коллегами на совещаниях и других мероприятиях; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели государственного органа структурныого подразделения; планирования и координации проектов; осуществления контроля над ходом исполнения документов; контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий