Психолог
Вакансия "Психолог"
Частичная занятость, сменный график
Обязанности
1. Изучает влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников предприятия в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы.
2. Выполняет работу по составлению проектов планов и программ социального развития, определению психологических факторов, оказывающих влияние на работающих.
3. Проводит совместно с физиологом обследования индивидуальных качеств работников, особенностей трудовой деятельности рабочих и служащих различных профессий и специальностей, а также связанные с профессиональным подбором, проверкой психологических условий труда, выявлением интересов и склонностей, удовлетворенностью трудом.
4. Участвует в экспериментах по определению влияния условий труда на психику работающих.
5. Анализирует трудовые процессы и психологическое состояние работника во время его работы.
6. Совместно с социологом и другими специалистами предприятия участвует в определении задач социального развития.
7. Осуществляет выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд), определяет пути устранения причин, их вызывающих.
8. Разрабатывает профессиограммы и детальные психологические характеристики профессий рабочих и должностей служащих, определяемые влиянием производственной среды на нервно-психическое напряжение работающего, дает рекомендации относительно условий оптимального использования личных трудовых возможностей человека с учетом перспективы развития его профессиональных способностей.
9. Участвует в осуществлении мер по производственной и профессиональной адаптации молодых специалистов и рабочих.
Общие требования
Психолог должен знать:
4. 1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, относящиеся к вопросам практической психологии.
4. 2. Психологию труда и управления, инженерную и социальную психологию.
4. 3. Методы изучения психологических особенностей трудовой деятельности работников.
4. 4. Технические средства, применяемые при изучении условий труда.
4. 5. Передовой отечественный и зарубежный опыт работы психологов.
4. 6. Основы технологии производства.
4. 7. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
4. 8. Основы профориентационной работы.
4. 10. Законодательство о труде.
4. 11. Правила внутреннего трудового распорядка.
4. 12. Правила и нормы охраны труда.
5. Психолог подчиняется непосредственно начальнику отдела организации и оплаты труда.
6. На время отсутствия психолога (отпуск, болезнь, командировка, пр. ) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия, которое несет ответственность за их надлежащее исполнение.
Требования к образованию
Похожие вакансии
ФКУ КП-1 УФСИН РОССИИ ПО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ