Заместитель директора, главный бухгалтер

1. Организация работ по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета в отношении МКУ ХМР «ЦБ» (субъектов централизованного учета).

2. Формирование (составление) и представление бюджетной (бухгалтерской) отчетности в отношении МКУ ХМР «ЦБ» (субъектов централизованного учета), в том числе составление бюджетной (бухгалтерской) отчетности, внутренний контроль ведения бюджетного (бухгалтерского) учета и формирования (составления) бюджетной (бухгалтерской) отчетности, ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций, налоговое планирование.

3. Составление и представление консолидированной бюджетной (бухгалтерской) отчетности в отношении комитета по образованию администрации Ханты-Мансийского района (далее – комитет по образованию АХМР) в качестве субъекта консолидированной бухгалтерской (финансовой) отчетности в части управления процессом составления и представления указанной отчетности.

4. Исполнение обязанностей (полномочий) директора МКУ ХМР «ЦБ» в период его временного отсутствия (отпуск, временная нетрудоспособность и иные случаи, когда за работником, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы).

5. Выполнение иных функций, вытекающих из трудовых отношений.

На должность «Заместитель директора, главный бухгалтер» принимается лицо, имеющее высшее образование – магистратура или специалитет, или высшее образование (непрофильное) – магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, в том числе не имеющее неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики. Требования к опыту практической работы – не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью (в том числе на руководящих должностях); не менее трех лет из последних пяти календарных лет (в том числе на руководящих должностях) при наличии высшего образования в области экономики по направлению (профилю), специализации – бухгалтерский учет и/или аудит; дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год.