Начальник отдела (Отдел развития корпоративного бизнеса)

Общие данные

Основные обязанности

• Проведение анализа действующих технологий, требующих оптимизации и автоматизации;
• подготовка предложений по оптимизации тарифов, условий продуктов и сервисов для ЮЛ/ИП
• Разработка методологической и технологической документации;
• Написание ТЗ разработчикам;
• Ведение проектов по созданию и внедрению новых продуктов/сервисов/услуг для ЮЛ и ИП;
• Контроль за выполнением задач, поставленных перед отделом.

Требования

• Высшее образование;
• Умение принимать решения и принимать на себя ответственность;
• Способность к систематизации информации.

Условия

• Доход: гарантированный доход обсуждается индивидуально на собеседовании;
• Премия по системе KPI от одного гарантированного дохода;
• Пятидневная рабочая неделя пт-пт с 08:30-17:30;
• Оформление по ТК РФ (с первого дня работы);
• Выплаты зарплаты в срок, без задержек;
• Работа в дружной команде профессионалов;
• Очные консультации с психологом
• Корпоративные мероприятия.