Врач акушер - гинеколог стационара
Вакансия "Врач акушер - гинеколог стационара"
Полная занятость, полный рабочий день
Карелия, республика
Обязанности
Врач-акушер-гинеколог:
1. оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз;
2. в соответствии с установленными стандартами и правилами назначает и контролирует необходимое лечение; организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия;
3. в стационаре ежедневно проводит осмотр больного; вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования;
4. оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности;
5. участвует в проведении профилактических мероприятий по предупреждению и снижению гинекологической заболеваемости, осложнений беременности и родов, послеродового периода;
6. выявляет беременных (до 12 недель беременности), осуществляет их диспансерное наблюдение;
7. проводит занятия по физической и психопрофилактической подготовке беременных к родам и обучение их в "Школе матерей"; дает рекомендации по диетическому питанию;
8. выявляет беременных, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременных родильных домов и другие ЛПУ по профилю заболевания;
9. проводит отбор беременных женщин и гинекологических больных, подлежащих оздоровлению в санаториях-профилакториях;
10. дает рекомендации по трудоустройству беременных женщин, исключающим влияние производственных вредностей, а также по трудоустройству гинекологических больных;
11. осуществляет организацию и проведение профилактических гинекологических осмотров женщин с использованием современных методов обследования с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний;
12. участвует в проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров;
13. осуществляет своевременное взятие на диспансерный учет и динамическое наблюдение гинекологических больных, проведение им комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий с использованием санаторно-курортного лечения, а также других средств и методов обследования и лечения, анализ эффективности диспансеризации;
14. выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении и др.
Дополнительно
- предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 2 млн. рублей по программе « Земский доктор» или 1 млн. рублей по « Ведомственной целевой программе» , приехавших на работу на село и в поселки городского типа;
- предоставление дополнительного отпуска в количестве 24 к. д. за работу в условиях Крайнего Севера;
- предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда;
- компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;
- внеочередное предоставление мест в детские дошкольные учреждения;
- возможность профессиональной переподготовки (получение другой специальности) за счет средств учреждения;
- выплата районного и северного коэффициентов;
- участие в программе путем строительства и приобретения жилья; выплата единовременной компенсационной выплаты на строительство дома в размере 1 млн. рублей
-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года по территории РФ
Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения)и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения:
-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
- предоставление благоустроенного жилья.
Общие требования
Наличе сертификата или аккредитации "Акушерство и гинекология", отсутствие судимости, вредных привычек
Требования к образованию
Похожие вакансии
ФБУ ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ СФР "ВОЛЬГИНСКИЙ"