Мастер

Обеспечение выполнение сменных производственных заданий, соблюдение установленной технологии производства изделий, ритмичный выпуск продукции.  

• Оформление по трудовому договору в штат компании;
• Совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI;
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней; дополнительно 3 дня за ненормированный рабочих день;
• Корпоративная мобильная связь;
• Достойная программа ДМС (Добровольного медицинского страхования) с первого дня работы;
• Страхование от несчастного случая с первого дня работы;
• Повышение квалификации, тренинги и вебинары;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Оборудованные комнаты приема пищи, кафетерий на территории завода, ожидаем открытие столовой;
• Награждения ко Дню энергетика по результатам работы и реализации проектов;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Новогодние подарки детям сотрудников;

• Доставка корпоративным транспортом (вахты по маршрутам: Самара (Кошелев Парк, Дом Молодежи), пригород (п. Прибрежный, п. Новый Буян, п. Мирный), Тольятти;

• Бесплатная стоматология для детей сотрудников от 1 до 18 лет (в соответствии с утвержденной программой предприятия).

• Руководство персоналом.
• Внедрение улучшений на участках
• Умение работать в команде
• Выдача и контроль сменного задания
• Выявление коренной причины брака