Заведующий инновационно-методическим отделом

1. Осуществляет руководство инновационно-методическим отделом.

2. Разрабатывает нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность отдела.

3. Разрабатывает  и участвует в реализации программ и проектов по социально-культурной реабилитации и абилитации инвалидов по зрению, развитию информационно-библиотечного обслуживания незрячих и слабовидящих.

4. Анализирует состояние информационно-библиотечного обслуживания незрячих и слабовидящих пользователей в крае, разрабатывает предложения по его улучшению.

5. Обобщает, анализирует и внедряет отечественный и зарубежный передовой опыт работы библиотек в деятельность ГБУК ККБС.

6. Организует работу по сбору от структурных подразделений и предоставлению в другие организации (по запросу) плановых и отчетных документов по всем направлениям деятельности ГБУК ККБС.

7. Ведет учет показателей выполнения государственного задания ГБУК ККБС.

8. Составляет ежемесячные, ежеквартальные, годовые планы и отчеты о работе ГБУК ККБС (текстовые и цифровые).

9. Предоставляет сводные цифровые показатели выполнения государственного задания ГБУК ККБС по запросам в другие организации и учредителю.

10. Анализирует планово-отчетную документацию структурных подразделений ГБУК ККБС, делает замечания и вносит коррективы.

- 40 часовая рабочая неделя;

- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

- время начала работы – 9. 00,

- перерыв для отдыха и питания – с 12. 30 до 13. 00,

- окончание работы - 17. 30.

Высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 5 лет.