Специалист направления карьерного развития

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.

Команда центра развития талантов Сибирского банка ищет специалиста для работы по направлению карьерного развития.

• подготовка отчетов, презентаций, аналитических обзоров, методических материалов по направлению карьерного развития
• участие в разработке и проведении развивающих и оценочных мероприятий
• продвижение сервисов карьерного развития: консультирование внутренних клиентов, сопровождение коммуникационных компаний
• взаимодействие с внутренними заказчиками и внешними провайдерами по вопросам карьерного развития.

• . высшее образование (преимущественно управление персоналом/психология)
• опыт работы в сфере обучения, карьерного развития или оценки персонала от 2х лет
• наличие сертификата профессионального оценщика, сертификата карьерного консультанта/коуча будет преимуществом
• знание психологии, основ коучинга
• навыки проведения обучающих мероприятий
• знание основ проектной деятельности
• навыки ведения аналитической отчетности
• владение ПК на уровне продвинутого пользователя: MS Office
• грамотная речь и письмо, внимательность к деталям.

Плюсы быть в команде Сбера:

• работа в крупнейшем банке России
• трудоустройство согласно ТК РФ
• возможность карьерного роста
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.