Инструктор по труду

2. 1. Организация и проведение учебно-производственного процесса при реализации образовательных программ различного уровня и направленности:

1) организация учебно-производственной деятельности обучающихся по освоению программ профессионального обучения и (или) программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих;

2) педагогический контроль и оценка освоения квалификации рабочего, служащего в процессе учебно-производственной деятельности обучающихся;

3) разработка программно-методического обеспечения учебно- производственного процесса.

3. Должностные обязанности

3. 1. Разработка программ трудовой реабилитации и занятости проживающих, в том числе по привлечению проживающих к самообслуживанию, в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих.

3. 2. Разработка программы индивидуальных и групповых занятий по трудовой реабилитации и занятости с проживающими в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих.

3. 3. Мотивирование проживающих к проявлению интереса к определенному роду деятельности.

3. 4. Формирование у проживающих трудовых умений и навыков, подготовка их к применению полученных знаний на практике.

3. 5. Проведение работы по трудовой реабилитации с проживающими в соответствии с индивидуальными программами реабилитации и абилитации, программами индивидуальных и групповых занятий по трудовой реабилитации и занятости, перевод их от простых к более сложным трудовым процессам.

3. 6. Осуществление кружковой деятельности, направленной на раскрытие творческого потенциала проживающих.

3. 7. Осуществление своей деятельности на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой.

3. 8. Ежедневная подготовка рабочего места для участников трудового процесса, обеспечение их сырьем, материалами, инструментами, оборудованием для осуществления социально-трудовой реабилитации.

3. 9. Осуществление контроля за обеспечением безопасными условиями труда проживающих. Обеспечение выполнения проживающими требований охраны труда и техники безопасности во время трудовой занятости.

3. 10. Обеспечение охраны жизни и здоровья проживающих во время проведения во время занятий по трудовой занятости (не оставлять проживающих без присмотра во время трудовой занятости, знать о месте нахождения каждого проживающего, направленного на трудовую занятость).

3. 11. Оказание при необходимости первой доврачебной помощи.

3. 12. Ведение по установленным формам ежедневного учета расходования сырья и материалов, использования инструментов и хранения остатков сырья, материалов и готовой продукции.

3. 13. Принятие необходимых мер по оснащению мастерских оборудованием, техническими средствами и материалами, осуществление контроля за их сохранностью и рациональным использованием.

3. 14. Организация проведения текущего и профилактического ремонта оборудования и технических средств или осуществление его.

3. 15. Соблюдение правовых, нравственных и этических норм, следование требованиям профессиональной этики.

3. 16. Уважение чести и достоинства проживающих.

3. 17. Развитие у участников трудовой занятости познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни.

3. 18. Активное участие в культурно-массовых мероприятиях, направленных на поддержание жизненного тонуса проживающих.

3. 19. Сопровождение проживающих на культурно-массовые мероприятия (экскурсии, выставки, прогулки и т. д. )

3. 20.   Организация выставок поделок и работ проживающих.

3. 21. Содействие расширению масштаба самопомощи и взаимопомощи (организация групп взаимопомощи из числа проживающих), содействие в улучшении взаимоотношений между отдельными людьми и их окружением.

3. 22.   Пропаганда здорового образа жизни.

3. 23. Ведение журнала ежедневного наблюдения за проживающими, участвующими в трудовых процессах.

3. 24.   Составление ежемесячного плана работы, ежемесячного отчета о проделанной работе и предоставление их своему непосредственному руководителю.

3. 25.   Работа в контакте со специалистами структурных подразделений Учреждения.  

3. 26.   Выполнение отдельные поручения руководителя Учреждения.

3. 27. Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.

3. 28. Систематическое повышение своего профессионального уровня.

3. 29.   Инструктор по труду обязан:

3. 29. 1. Проходить инструктаж с целью ознакомления с Правилами внутреннего распорядка и организации работы Учреждения перед поступлением на работу.

3. 29. 2. Соблюдать санитарно-гигиенические нормы и правила.

3. 29. 3. Соблюдать Правила эксплуатации оборудования, приборов и аппаратуры, с которыми он работает, а также правила техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности.

3. 29. 4. Ежедневно носить не травмоопасный информационный бейдж с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

3. 29. 5. Проходить обязательный предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу, а в период работы – периодические медицинские осмотры.

3. 29. 6. Соблюдать профессиональную этику в процессе работы с проживающими.

3. 29. 7. Обладать, наряду с профессионализмом, высокими моральными и морально-этическими качествами, чувством ответственности и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности.

3. 29. 8. При оказании социальных услуг проявлять к проживающим максимальную чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение с учетом их физического и психического состояния.

3. 29. 9. Не разглашать информацию ставшую известной или сведения личного характера, составляющие профессиональную тайну.

3. 30. Участие  в системе долговременного ухода за обеспечиваемыми.

3. 31. Участие  в культурно - массовой работе с  привлечение м подопечных

3. 32. Соблюдает, в случаях и порядке определенным Правительством РФ, ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» и другими Федеральными законами в целях противодействия коррупции.

3. 23. Проходит обязательное обучение по профилактикам и технологиям выполнения социально-бытовых услуг, ведению документации СДУ.

Без вредных превычек, коммуникабельнгость,

умение работать с инвалидами 1 и 2 категории по психическоиу заболеванию