Заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы

- представлять интересы в суде общей юрисдикции, арбитражном суде, в том числе по административным делам, а также в иных организациях при рассмотрении правовых, договорных вопросов, осуществлять ведение претензионно-исковой работы учреждения;

- готовить материалы для передачи в судебные органы, определяет способ защиты, обеспечивает доказательную базу;

- осуществлять представительство в различных государственных органах, органах юстиции, в том числе формировать пакеты документов и сопровождать сделки с недвижимостью;

- анализировать и обобщать результаты рассмотрения судебных споров с участием учреждения, во взаимодействии с другими структурными подразделения в рассмотрении поступающих в учреждение претензий, индивидуальных и коллективных заявлений, жалоб и предложений по направлениям работы подчиненных управлению подразделений;

- подготавливать заключения по предложениям о привлечении работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности;

- оценивать риски, связанные с заключением договоров, формировать рекомендации по устранению недостатков/совершенствованию договорной работы, обеспечению сохранности имущества.

- проводить правовую экспертизу и подготовку договорной документации любого уровня сложности, а также участвовать в подготовке проектов приказов, регламентов, положений, инструкций и другой методической документации, изданных в компетенции и по направлению деятельности учреждения;

- участвовать в подготовке заключений по юридическим вопросам, возникающим в деятельности учреждения, а также проектам локальных нормативных актов, поступающих в отдел;

- формировать и предоставлять начальнику отдела отчет о поручениях в работе и исполненных поручениях;

- осуществлять информирование работников учреждения и филиалов о действующем законодательстве, относящихся к их деятельности;

- консультировать работников учреждения и филиалов по юридическим вопросам;

- подготавливать совместно со структурными подразделениями учреждения материалы о хищениях, растратах, для передачи их в следственные и судебные органы;

- регулярно самостоятельно изучать изменения в действующем законодательстве и судебной практике.

Высшее профессиональное образование (юридическое), знание трудового законодательства, опыт работе не менее 5 лет