Специалист

Принимает документы, необходимые для предоставления услуги, в том числе в электронном виде; – информирует граждан по вопросам занятости населения, о порядке регистрации или перерегистрации, мероприятиях активной политики занятости; – проверяет перечень представленных необходимых документов и достоверность указанных в них сведений о гражданине; – готовит проекты приказов об отказе в признании гражданина безработным или о признании его безработным; – вносит сведения об обратившихся гражданах в регистр получателей услуг; – подбирает и предлагает варианты работы при личном обращении или через портал госуслуг; – использует данные мониторинга общероссийского и региональных рынков труда; – проводит специальные мероприятия по профилированию безработных граждан; – выдает направления для трудоустройства, перечни вариантов работы или предложений о предоставлении других услуг; – согласовывает с работодателем кандидатуру гражданина; – информирует гражданина о необходимости представления выданного направления на работу с отметкой работодателя; – вносит результаты посещения заявителя в бланки учетной документации и в регистры получателей государственных услуг; – снимает гражданина с регистрационного учета в центре занятости населения (ЦЗН), если это предусмотрено действующим законодательством России; – ищет сведения о заявителе в базах данных, вносит дополнительные сведения в бланк учетной документации; – ищет подходящую работу инвалидам с учетом требований законодательства о социальной защите инвалидов; – консультирует безработных граждан и подбирает варианты трудоустройства безработным гражданам, изъявившим желание переехать в другую местность для временного трудоустройства, и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое местожительство для трудоустройства по направлениям ЦЗН;

Социальный пакет

Ведущий специалист
Инициативность
Дисциплинированность
Свободная работа с компьютером
Пунктуальность

Нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней; – региональные программы содействия занятости населения; – этику делового общения; – правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением; – правила работы со служебной информацией; – порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатуры дел; – требования охраны труда и пожарной безопасности.

Высшее