Руководитель отдела маркетинга

Цель нового руководителя:

• Привлечение целевых контактов и лидов;
• Развитие санатория, рост нашей аудитории.

Основные задачи:

• Выстроить отчётность.  
• Управлять бюджетом маркетинга.
• Контролировать качество контента.
• Чётко понимать, что делать дальше, чтобы достичь целей в рамках имеющихся ресурсов.

Опыт и навыки

Это идеальный список навыков для позиции руководителя маркетинга. Если часть из них не закрыта, это ок. Но мы ожидаем, что за год-два работы все они будут закрыты.

• Понимание, как работают B2С-продажи с разными чеками, или опыт таких продаж или маркетинга для таких продуктов.
• Понимание, что такое хороший отзыв, кейс или презентация, и умение отстоять своё видение перед другими.
• Насмотренность и опыт работы в сфере профессиональных услуг.
• Есть история успешного достижения целей в цифрах на прошлых проектах/работах.
• Опыт работы руководителем или на старших позициях.
• Умение «читать отчётность»: понимать цифры, как они собираются, что означают, замечать аномалии, формулировать гипотезы, делать выводы, создавать отчеты.

Личные качества

• Руководитель маркетинга мыслит не маленькими гипотезами (заменить баннер), а большими механиками (запустим что-то такое на такое-то число людей, чтобы получить такое-то число контактов и уложимся в такой-то бюджет).
• Умеет отстаивать свои взгляды. Это важно, потому что на маркетинг всегда будет давление от других направлений и руководителей отделов продаж.
• У него аналитический склад ума.
• Он — лидер: быстрый, требовательный, не плывёт по течению.