Ведущий специалист отдела кадров

- Оформление приема, перевода, увольнения

- Формирование и ведение личных дел работников

- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек

- Предоставление отпусков работникам

- Составление графика отпусков и контроль за его соблюдением

- Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка

- Выдача копий документов, связанных с работой, справок о работе по месту требования

- Ведение воинского учета работников

-высшее профессиональное или среднее профессиональное образование

- опыт работы по профилю не менее 2 лет

- знание трудового законодательства

- уверенный пользователь ПК (1С ЗУП, MS Office)

- исполнительность, коммуникабельность, ответственность

- грамотная устная и письменная речь