Специалист по обучению

- организация централизованного направления адаптации/обучения/аттестации;

- выявление потребностей в обучении;

- проведение очных обучающих мероприятий для персонала компании (основной формат – семинары);

- подготовка информационных и методических материалов;

- оценка эффективности обучения;

- ведение внутренней отчетности;

- прочее.

• Высшее образование;
• понимание сферы корпоративного обучения
• инициативность, активность, высокие коммуникативные навыки
• навыки эффективной работы в режиме многозадачности, высокий уровень автономности в работе, организаторские способности, склонность к генерированию идей, системный подход к решению поставленных задач