Менеджер по персоналу

1. Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, график отпусков, ведения табеля и т. д. )

2. Оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;

3. Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты;

4. Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала.

Оформление по ТК РФ на время декретного отпуска основного сотрудника до октября 2023 г.

• 1. Высшее образование
• 2. Опыт работы от 1 года по направлению обязателен
• 3. Знание ПК на уровне уверенного пользователя
• 4. Знание 1С